Art. 22 - Compete à Diretoria Administrativa:

I - Administrar o Sindicato e seu patrimônio social.

II - Encaminhar proposições ao Conselho  Deliberativo.

III – Apresentar, ao Conselho Deliberativo, até o final de cada ano o relatório de atividades e o plano de trabalho para o exercício seguinte.

IV - Submeter à Assembléia Geral, anualmente e com parecer prévio do Conselho Fiscal, o balanço financeiro do exercício anterior e a previsão orçamentária do exercício seguinte.

V - Convocar as eleições sindicais, inclusive dos representantes, nos termos deste estatuto.

VI - Aplicar as penalidades previstas neste estatuto.

VII - Aprovar despesas extraordinárias.

VIII - Implementar, por meio de providências concretas, os planos, programas e projetos definidos pelo Conselho Deliberativo e pela assembléia geral, bem como executar as diretrizes e deliberações destes.

IX - Garantir a filiação de qualquer integrante da categoria, sem distinção, observado apenas o estatuto.

X - Organizar o quadro de  pessoal, fixando os respectivos vencimentos.

XI - Representar o Sindicato no estabelecimento de negociações coletivas e dissídios.

XII – Convocar, através de seu Presidente,  as Assembléias Gerais Ordinárias e Extraordinárias na forma deste estatuto.

Art. 23 - Compõem a Diretoria Administrativa:

I - Diretor Presidente

II - Diretor Vice-Presidente

III - Diretor de Secretaria Geral

IV - Diretor de Comunicações

V - Diretor de Administração e Finanças

VI - Diretor de Relações Sindicais

VII - Diretor de Assuntos Jurídicos

VIII - Diretor de Patrimônio